为深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握习近平总书记关于国企深化改革“三个有利于”重要论述要求，逐步实现依需设岗、岗能匹配、年龄优化、业务提高等目的，4月27日上午，铜陵市综交新型路面材料有限责任公司开展相关部门助理岗位内部竞岗演讲答辩会。集团公司综合部相关负责人及综交新型路面材料公司董事长张健、总经理章伟、副总经理汤建东、生产部副部长童朝军组成评委团进行现场评分，部分职工代表列席参加。

　 本次内部竞争上岗工作经前期实施方案制定、组织报名及资格审查等流程，共有符合参与竞聘条件的员工12名。本着“公平竞岗、择优上岗”的原则，此次竞岗采用演讲陈述和问题答辩的形式进行，评委团从专业技术能力、逻辑思维能力、语言表达能力和解决实际问题能力四个维度对员工进行综合评价打分。

　 在竞岗现场，各位竞聘者严肃认真、精神饱满，依次向各位评委陈述自己的基本情况、对岗位职责的理解和今后的履职打算、工作规划，从容表达自己的竞聘优势，冷静应对评委的考验。整个竞聘演讲自然流畅、精彩激昂，充分展现了我公司职员蓬勃进取、敢于挑战、勇于超越的精神风貌。

　 此次公开竞聘上岗工作是我公司落实国企改革三年行动的重要实践，是深化企业人事制度改革的重要内容，旨在全面激发公司干部队伍活力，让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香。同时，进一步深化选人用人机制，拓宽选人用人渠道，为综交新型路面材料公司高质量发展提供强有力人才支撑。