市交投集团在举办“不忘初心、牢记使命”主题教育学习班期间，借力封闭学习，创新方式方法，扩大学习范围，在“学”的基础上，融入公司发展实际，在前期调研成果转化、找差距上下功夫，将主题教育有效融入公司发展肌理。

　 一是“学”有体会。分段利用7天时间，将对象扩大至公司中层管理人员、子公司负责人及入党积极分子，采取领学、研学、自学的方式进行深入学习研讨。对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，认真研读“两书一章”等书籍，聚精会神读原著、学原文、悟原理，观看《建国大业》等专题爱国主义电影，先后开展6场集中研讨，思想和灵魂受到深刻的洗礼。

　 二是“转”有实效。利用学习班集中研讨契机，将前期9篇调研报告中收集到的55条意见建议集中精力予以解决，目前，有关江北港铁路专用线、G347PPP项目、S221“断头路”等项目推进过程中存在的报批预审、办公用房、现场管理、路幅优化和通悦、蓝顿汽车检测办事大厅服务优化、“两检合一”便民举措以及联系村“户户通”道路硬化、共建村文化广场建设等问题，已在加快解决或完成。切实将主题教育学习效果和调研成果转化为履行主责主业、实现企业转型的具体行动。

　 三是“找”有成果。结合主题教育规定动作，班子成员对照《党章》《党规》找差距，其他学员聚焦交投主责主业，结合岗位实际，讲清对初心使命的感悟、讲清存在的差距不足、讲清改进工作的思路措施。其中，领导班子检视问题共48个、党支部检视问题共10个。随后将制定“四张清单”，边找边改、即行即改，逐一对账销号。

　 四是“融”有成效。结合主题教育学习体会、落实调研成果转化，对照《党章》《党规》找差距共融互通。在学习班期间召开务虚会，聚焦公司 2020 年“大项目怎么又快又好落地、转型发展如何向纵深发展、风险防范如何做到万无一失、党建廉政工作如何再上新台阶”等工作思路进行交流，让“群策群力”成为“发展动力”。