2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，更是深化改革开放的重要之年。市综合交投集团公司党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕上级党委决策部署，不断提高党建工作的创造力、凝聚力和战斗力。

　 加强“三基建设”巩固党建基础。一是建强基本组织。落实“四同步、四对接”要求，重点抓好所属子公司、工程项目等实体中的党组织建设，做到公司转型发展推进到哪里，党组织就建到哪里，党组织作用就发挥到哪里。二是健全基本制度。严格执行党工委研究讨论重大问题的主要内容和程序规定，全面落实党工委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，进一步健全党组织议事决策机制。结合集团公司开展的制度建设推进年活动，制定《党建工作例会》等制度办法，全面规范党组织运行机制，提升规范化水平。三是抓实基本队伍。加强党员教育管理，从发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、党员服务、创先争优等方面明确标准要求，着力打造“四个合格”党员队伍。采取同业共建、挂靠组建、派驻帮建的模式，积极做好联系职工群众、培养推荐入党对象等工作。

　 坚持“四个结合”优化学习教育。一是坚持“强思想”与“强本领”结合。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，注重加强理论教育、党性教育、廉政教育和知识教育，引导干部职工始终扣好人生的“精神纽扣”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，推动学习教育生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。统筹抓好新知识新技能培训，围绕打好“三大攻坚战”、转型发展等主责主业。组织党员干部参加各类培训活动，做到“强思想”与“强本领”两手抓、两手硬。二是坚持“主阵地”与“多渠道”结合。建强党支部学习主阵地，严格落实“三会一课”、主题党日、书记上党课、党员干部上讲台等系列活动，健全教学需求调研、教学课程安排、教学后跟踪反馈机制，切实提高学习教育水平。用好“先锋在线”“学习强国”等APP，发挥网络平台、微信工作群等学习载体作用，不断拓宽学习渠道，丰富学习形式。三是坚持“请进来”与“走出去”结合。围绕学习教育主题，邀请相关专家教授或专业人士作专题辅导讲座，增强党性修养。持续抓好廉政教育，组织党员干部职工赴廉政教育基地接受警示教育，并开展交流讨论。四是坚持“集中学”与“自己学”结合。利用“党员活动日+”，组织党员及入党积极分子参加专题培训、集中轮训等学习教育活动；充分利用党建学习微信平台定期推送党建知识，引导干部广泛开展自学，在公司上下形成学中干、干中学的良好氛围。

　 力促“五大提升”助推融合发展。一是品牌建设再提升。以推进党支部标准化规范化建设为重点，认真对照“五规范三满意”要求，加大硬件、软件投入，2019年力争创建“三星”级基层党组织。二是示范引领再提升。瞄准“守初心、精管理、促作为”三大方向，立足公司主责主业，以联合组织生活为载体，持续推进“三聚三联三促”工作机制。持续开展“党建+”工程，以党建为引领，在经营业务、脱贫攻坚、工会活动、企业文化等工作中，充分发挥党组织战斗堡垒作用，切实增强广大党员使命感和责任感。三是党建融合再提升。围绕服务合资、合作企业，有效地协调各方利益，整合各种力量，探索开展“共筑同心圆”活动。四是督促指导再提升。总结提炼好的经验做法，以解决疑难问题为关键，有效扭转党的领导在基层弱化虚化的现象”。五是群团工作再提升。充分发挥群团组织的政治引领和桥梁纽带作用，坚持谈心谈话、走访慰问等制度。加强对退休人员和生活困难职工的管理工作，关注、关心、关爱职工，不断提升公司党建质量